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美的董事长,95%加班现象背后的形式主义
美的集团董事长近期提出观点,认为公司内部95%的加班现象实际上是形式主义,他强调,这种加班文化不仅效率低下,而且对员工的身心健康造成负面影响,董事长呼吁员工合理安排工作时间,提高工作效率,避免无谓的加班,这一观点旨在推动公司文化向更加健康、高效的方向发展,减少不必要的工作负担,提升员工的工作满意度和...
04月03日[白沙房地产]浏览:17
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形式主义加班,美的董事长揭示95%的加班现象
美的集团董事长在讨论加班文化时指出,公司内部95%的加班实际上都是形式主义,这意味着大多数员工加班并非因为工作量过大或紧急任务,而是为了表面上的忙碌或遵循公司文化,这种加班现象可能导致工作效率降低、员工健康受损以及工作与生活平衡的破坏,董事长的这一观点强调了对加班文化进行反思和改革的必要性,以促进更...
04月03日[白沙房地产]浏览:5